Dofinansowanie do zatrudnienia seniora oraz szerszy zakres uprawnionych do skorzystania z Krajowego Funduszu Szkoleniowego – to przykładowe instrumenty, które rząd szykuje w ramach projektu nowej ustawy o rynku pracy. Sprawdź szczegóły.
Choć wyzwań w obszarze przepisów prawa pracy nie brakuje, to w najbliższym czasie rząd nie planuje całościowej, nowej kodyfikacji prawa pracy. Takie wnioski wiążą się z planowaną likwidacją powołanej przed kilkoma laty Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy.
Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji przepisów Kodeks pracy, przedłożony przez Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Projekt ten dostosować ma polskie prawo do przepisów UE w zakresie ochrony pracowników przed zagrożeniem czynnikami rakotwórczymi lub mutagenami podczas pracy.
Komentarz do działu I Kodeksu pracy – Przepisy ogólne.
Komentarz do działu II Kodeksu pracy – Stosunek pracy.
Komentarz do działu III Kodeksu pracy – Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia.
Komentarz do działu VI. Kodeksu pracy – Czas pracy.
Komentarz do Działu VII Kodeksu pracy – Urlopy pracownicze.
Komentarz do działu VIII Kodeksu pracy – Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem.
Komentarz do Działu XI Kodeksu pracy – Układy zbiorowe pracy.
Komentarz do Działu XII Kodeksu pracy – Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy.
Komentarz do Działu XIII Kodeksu pracy – Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika.