Artykuły na SMS - Czas pracy
|
Praktyczne porady, wskazówki i przykłady z życia wzięte - od ręki!
Wygodne do pobrania - wystarczy wysłać SMS.
Doradzają Ci specjaliści z dziedziny prawa pracy.
Po prostu wyślij SMS pod wskazany przy artykule numer, aby w ciągu kilku minut uzyskać dostęp do interesujących Cię informacji. |
| Liczba artykułów w tej kategorii: 7
|
| |
| Czas pracy |
Mimo że już od 1 stycznia 2004 r. obowiązują całkiem nowe uregulowania w zakresie czasu pracy (wymieniony został cały dział VI Kodeksu pracy), ciągle istnieją duże rozbieżności w ich interpretacji. Aby ustrzec się błędów w rozliczaniu czasu pracy pracowników i uniknąć...
|
| |
| Czas pracy a koszty zatrudnienia |
Każdy pracodawca doskonale zna sytuację, gdy w okresie zmniejszonego zapotrzebowania na pracę potencjał pracowników nie jest w pełni wykorzystany albo gdy z kolei pracy jest więcej i pojawiają się godziny nadliczbowe czy wręcz trzeba zwiększyć liczbę etatów. Jak temu...
|
| |
| Godziny nadliczbowe - rozliczanie |
|
Rozliczanie godzin nadliczbowych to bolączka wielu pracodawców. Sprawdźcie, jak możecie zaplanować czas pracy, by nie doszło do pracy w godzinach nadliczbowych. Dowiedzcie się, jak szybko stwierdzić, czy dany pracownik przekroczył obowiązujące normy czasu pracy....
|
| |
| Czas pracy - ewidencja |
|
Pracodawca ma obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy dla pracowników, nawet jeśli zatrudnia tylko jedną osobę. Jest to niezbędne do prawidłowego ustalenia wynagrodzenia pracownika i innych świadczeń związanych z pracą. Czas pracy pracowników ewidencjonujecie w...
|
| |
| Czas pracy - wnioski pracowników |
Powinniście wiedzieć, że istnieje kilka możliwych rozwiązań w zakresie czasu pracy, które zależą od inicjatywy pracownika. Pracownik może złożyć do Was prośbę o zastosowanie wobec niego systemu skróconego tygodnia pracy (art. 143 kp), weekendowo-świątecznego systemu czasu...
|
| |
| Godziny nadliczbowe - polecanie |
Pisemne polecenia pracy nadliczbowej ułatwią Wam wypełnianie obowiązków związanych z ewidencjonowaniem godzin nadliczbowych w indywidualnych kartach ewidencji czasu pracy. Umożliwią Wam sprawną kontrolę limitu przepracowanych godzin nadliczbowych przez poszczególnych...
|
| |
| Lista obecności |
Każdy pracodawca ma obowiązek ustalić sposób potwierdzania przez pracowników przybycia do pracy i obecności w pracy (art. 29 § 3 i art. 1041 § 1 pkt 9 kp). Jednym z możliwych sposobów jest prowadzenie listy obecności. Listę obecności może tworzyć każdy pracodawca....
|
|
|
|
[1-7]
|
