Pisemne polecenia pracy nadliczbowej ułatwią Wam wypełnianie obowiązków związanych z ewidencjonowaniem godzin nadliczbowych w indywidualnych kartach ewidencji czasu pracy. Umożliwią Wam sprawną kontrolę limitu przepracowanych godzin nadliczbowych przez poszczególnych pracowników. Wyeliminują również ewentualne roszczenia pracowników, zgłaszane najczęściej, gdy polecenie pracy nadliczbowej ma formę ustną. Z tego artykułu dowiecie się, jak prawidłowo przygotować polecenie pracy nadliczbowej, aby sprawnie rozliczać czas pracy i zabezpieczyć się przed nieuzasadnionymi roszczeniami pracowników!

Z artykułu dowiecie się:

• Jak przygotować pisemne polecenie pracy w godzinach nadliczbowych?
• Czy w jednym dokumencie możecie polecić pracę nadliczbową kilku pracownikom?
• W jakich przypadkach możecie polecać pracę w godzinach nadliczbowych?
• Czy w poleceniu możecie zamieścić informację o sposobie rekompensowania pracy nadliczbowej?
• Jakie są korzyści ze stosowania pisemnych poleceń pracy w godzinach nadliczbowych?
• Jak długo powinniście przechowywać polecenia pracy nadliczbowej?

Liczba stron: 15 (format A5)