Każdy, kto w Waszej firmie wykonuje określone czynności dotyczące danych osobowych, np. zbiera je, utrwala lub przechowuje, powinien posiadać stosowne upoważnienie. Przetwarzanie danych przez osobę nieupoważnioną stanowi bowiem naruszenie jednej z zasad ochrony danych określonych w ustawie z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Macie wątpliwości, którzy pracownicy powinni posiadać takie upoważnienie? Zastanawiacie się, kiedy musicie je nadawać oraz jak określić jego zakres? Odpowiedź na te i inne pytania związane z wydawaniem upoważnień do przetwarzania danych osobowych znajdziecie w tym artykule.

Z artykułu dowiecie się:

• Jak prawidłowo sporządzić upoważnienie do przetwarzania danych osobowych?
• Komu musicie nadawać upoważnienie?
• Forma upoważnienia – czy powinniście sporządzać je na piśmie?
• Kiedy musicie nadawać upoważnienie do przetwarzania danych osobowych?
• Komu i jakie sankcje grożą za brak upoważnienia do przetwarzania danych osobowych?
• Przechowywanie upoważnienia do przetwarzania danych osobowych – czy jest obowiązkowe?
• Ewidencja osób upoważnionych do przetwarzania danych – czy wszyscy pracodawcy muszą ją prowadzić?

Liczba stron: 15 (format A5)