Jak wyjść zwycięsko ze sporu z pracownikiem?

Sprawdzone wskazówki, które pomogą Ci rozstrzygnąć sprawę przed sądem pracy na korzyść Twojej firmy!

Terminy, koszty, przebieg postępowania... Poznaj tajniki procesu przed sądem pracy wytłumaczone prostym językiem! Zamów publikację „Postępowanie przed sądem pracy”.

Terminy, koszty, przebieg postępowania...

Droga Czytelniczko, Drogi Czytelniku!

Czy wiesz, że 8 na 10 spraw w sądzie pracy kończy się przegraną firm?! Z danych statystycznych wynika, że liczba pracowników kierujących sprawy do sądu pracy wzrasta z roku na rok. Co zatem zrobić, gdy i Twoja firma zostanie pozwana, a Ty będziesz musiał stawić się na rozprawie, albo gdy sam będziesz musiał pozwać pracownika do sądu?

A Ty, czy wiesz, jakie prawa masz jako pracodawca i jak możesz je wykorzystać? Spór z pracownikiem w sądzie pracy to długa batalia. Skorzystaj z publikacji „Postępowanie przed sądem pracy”. Będziesz mieć pod ręką zestaw gotowych do wykorzystania wskazówek oraz przygotowanych przez prawnika wzorów pism, które pomogą Ci lepiej bronić swoich racji w czasie rozprawy!

• Kiedy Ty możesz pozwać pracownika, a kiedy on Ciebie?
• Jakie terminy ograniczają dochodzenie roszczeń?
• Ile będzie Cię kosztować wniesienie sprawy do sądu?
• Co warto wiedzieć o poszczególnych etapach postępowania?
• Jakimi dowodami możesz się posłużyć?
• Co zrobić, gdy nie rozumiesz wyroku?
• W jakim terminie złożyć apelację, by została uznana?
• Na co możesz się poskarżyć w zażaleniu i kiedy jest ono dopuszczalne?

Skorzystaj z publikacji „Postępowanie przed sądem pracy”. Znajdziesz w niej odpowiedzi na te i wiele innych pytań dotyczących postępowania przed sądami pracy.

Publikacja została przygotowana tak, aby maksymalnie ułatwić Ci korzystanie z zawartych w niej porad. Tematyka została uporządkowana według etapów postępowania sądowego od złożenia wniosku do odwołań od wyroków sądu pracy.

Z poszczególnych rozdziałów publikacji „Postępowanie przed sądem pracy” dowiesz się:

• Jakie są terminy wnoszenia spraw do sądu pracy i dochodzenia roszczeń? A w szczególności jakie są terminy odwoławcze i terminy przedawnień roszczeń?
• Do którego sądu wnieść sprawę?
• Kto jest stroną postępowania?
• Jak ustanowić pełnomocnika, który będzie reprezentował Twoje interesy przed sądem, a także kto może nim zostać oraz jakie uprawnienia ma Twój pełnomocnik?
• Jak powinien wyglądać pozew, co powinien zawierać oraz jakie skutki wywiera doręczenie pozwu stronie przeciwnej?
• Ile zapłacisz za wniesienie sprawy oraz kiedy możesz żądać zwrotu kosztów sądowych od strony przeciwnej?
• Jak przebiega rozprawa w postępowaniu w I instancji?
• Kiedy następuje ogłoszenie wyroku. Co zrobić, kiedy wyrok jest dla Ciebie niezrozumiały oraz jak się od wyroku sądu odwołać?
• Jaki jest termin złożenia apelacji? Gdzie wnieść apelację i kto ma do tego prawo oraz jak sporządzić apelację?
• Na co możesz poskarżyć się w zażaleniu i kiedy jest ono dopuszczalne?
• Jakie są inne środki odwoławcze?
• Jakie są inne sposoby na uzyskanie od pracownika należnych Twojej firmie świadczeń?

W publikacji znajdziesz praktyczne porady wyjaśniające wątpliwe sytuacje, przykłady z życia wzięte oraz podstawy prawne i orzeczenia Sądu Najwyższego łącznie z interpretacjami. W omówieniach pojawiają się także uwagi w ramkach, aby uwidocznić najważniejsze informacje. Abyś miał pewność, że pismo, które kierujesz do sądu pracy, jest w 100% poprawne, w publikacji „Postępowanie przed sądem pracy” zamieszczone zostały gotowe wzory pism.

Zamów elektroniczną wersję publikacji „Postępowanie przed sądem pracy” (32 strony, format A4) za jedyne 29 złotych netto. Publikację otrzymasz w formacie PDF pocztą elektroniczną.

Poznaj tajniki procesu przed sądem pracy wytłumaczone prostym językiem! Zamów publikację „Postępowanie przed sądem pracy”.

Życzę Ci samych sukcesów zawodowych

Beata Rudnicka

wydawca publikacji „Postępowanie przed sądem pracy”
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka