|
|
Vademecum zatrudniania pracowników – wszystko, co warto wiedzieć na ten temat. TERAZ zebrane w jednym numerze!
Praktyczne wskazówki oraz przykłady z życia, jak stosować obowiązujące przepisy dotyczące rekrutacji pracowników.
Tak, chcę otrzymać e-book
Droga Czytelniczko, Drogi Czytelniku,
na co dzień borykasz się z następującymi problemami: odchodzi pracownik, tworzone jest nowe stanowisko, pracodawca awansuje, przesuwa lub zwalnia podwładnych. To zmusza do rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego. A pozyskać kompetentną osobę nie jest tak łatwo. Dodatkowo coraz częściej kandydaci do pracy, którzy odpadli w trakcie procesu rekrutacji, kierują do sądu pozwy, zarzucając firmom dyskryminację i żądając wysokich odszkodowań. Dlatego w tej publikacji postaramy się krok po kroku przebrnąć z Tobą przez proces rekrutacji i podsunąć Ci takie rozwiązania, które nie tylko pomogą rekrutować skutecznie, ale także zabezpieczą Cię na wypadek sporów sądowych z kandydatami do pracy.
Zapraszam do lektury
Dominik Wajda
ekspert Sądu Najwyższego,
konsultant merytoryczny „Prawa pracy w orzeczeniach Sądu Najwyższego”
Już teraz zamów publikację poświęconą w całości rekrutacji pracowników.

Jeśli jeszcze masz jakieś wątpliwości, sprawdź o czym przeczytasz w publikacji:
|
- Sprawdź, co w ogłoszeniu najbardziej przyciąga uwagę kandydatów
- Nazwa stanowiska też może zmotywować kandydata do nadesłania oferty
- W jaki sposób formułować wymagania dla stanowiska?
- Oferta firmy – najważniejsza informacja dla kandydata!
- W jaki sposób poinformować kandydatów o przetwarzaniu danych osobowych?
- Pisząc ogłoszenie rekrutacyjne, strzeż się dyskryminacji!
- O co możesz pytać kandydatów do pracy?
- 8 tematów, których nie możesz poruszać z uwagi na dyskryminację
- Uważaj na bezpośrednich przełożonych
- Nie daj się nagrać w trakcie rozmowy
- Ostrożnie z testami psychologicznymi dla kandydatów do pracy!
- Zakończ rekrutację zgodnie z prawem
- Musisz zniszczyć CV odrzuconych kandydatów
- Czy warto informować kandydatów o nieprzyjęciu do pracy?
|
Najprostszy sposób aby skutecznie rekrutować
|
Zamów elektroniczną wersję publikacji „Rekrutacja - krok po kroku” (21 stron, format A4) za jedyne 29 złotych netto. Publikację otrzymasz w formacie PDF pocztą elektroniczną.
Jeszcze dziś zamów publikację „Rekrutacja - krok po kroku”. Zdobędziesz praktyczne wskazówki oraz przykłady z życia wzięte obrazujące ich zastosowanie.

Życzę pożytecznej lektury
Grażyna Mazur
Redaktor publikacji „Rekrutacja - krok po kroku”
|
|