prawo pracy
prawo pracy
 
  prawo pracy prawo pracy porady prawo pracy raporty prawo pracy prawo pracy kursy
Porady prawo pracyowe - zadaj pytanie   Porady prawo pracyowe - zgloś poradę
 
Porady kadrowe
  Prawo pracy w praktyce (249)
  Umowy pracownicze (132)
  Urlopy pracownicze (149)
  Kontrola PIP i ZUS (29)
  Czas pracy (267)
  Orzeczenia SN (215)
  Rady pracowników (83)
  Zarządzanie personelem (139)
Ostatnio komentowane

Niespodziewana ochrona pracownika przed zwolnieniem z pracy

Powrót pracownika z urlopu wychowawczego, gdy jego stanowisko pracy zostało zlikwidowane

Zgoda pracodawcy na szkolenie a prawo pracownika do urlopu szkoleniowego itp.

Praca podczas przerwy na karmienie a godziny nadliczbowe

Badania lekarskie na 30 dni przed zatrudnieniem

Dzień wolny za 1 maja – pracownik na urlopie albo L-4 nie dostanie innego dnia wolnego

Urlop ojcowski - pytania z praktyki

Terminy przy urlopie wychowawczym - jak liczymy

Terminy przy dodatkowym urlopie macierzyńskim

Zmiana warunków pracy na lepsze także wymaga zgody pracownika!

Kampanie reklamowe obsuguje Bizon Media

BizOn Media ul. Altowa 2,
02-386 Warszawa
tel. (022) 592 45 95
fax. (022) 489 42 18
info@bizonmedia.pl
http://www.bizonmedia.pl
Raporty
Starannie wyselekcjonowane i zebrane informacje, wskazówki i porady. Dostępne w formie książek elektronicznych (e-booków) oraz w formie papierowej.

Wszystko w jednym tomie, łatwo dostępne, całościowo omawiające poruszane tematy.
Przygotowane z zachowaniem najwyższej staranności i wykorzystaniem wysokich kwalifikacji, wiedzy i doświadczenia. Doradzają Ci specjaliści z dziedziny prawa pracy.

Znajdź raport, który usprawni Twoją pracę!
 

Rodzicielstwo a praca

Rodzicielstwo a praca

Ciąża pracownicy, urlop macierzyński, urlop wychowawczy – wszystko, co musisz wiedzieć o ochronie rodzicielstwa zebrane w jednym numerze!

Praktyczne zestawienia, wskazówki krok po kroku i aż 17 przykładów z życia wziętych pomoże Ci w 100% prawidłowo zastosować niejednoznaczne przepisy.

Książka elektroniczna


 

Motywacja i budowanie zaangażowania pracowników

Motywacja i budowanie zaangażowania pracowników

Jak sprawić, by pracownicy byli zadowoleni z pracy i swój zapał przekuwali na sukces firmy?

Jeśli chcesz się dowiedzieć, jak skutecznie motywować pracowników do efektywnej pracy na rzecz Twojej firmy, to specjalne wydanie „Prawa pracy w pytaniach i odpowiedziach” jest dla Ciebie.

Książka elektroniczna


 

Działalność socjalna pracodawcy

Działalność socjalna pracodawcy

Najważniejsze zagadnienia z praktyki kadrowej, dotyczące świadczenia urlopowego oraz zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w jednym miejscu

Publikacja kładzie nacisk przede wszystkim na praktykę, a nie na teorię. Stąd liczne przykłady, pytania kadrowców, wzory dokumentów (np. regulamin ZFŚS!) oraz wyliczenia (np. wyliczenie korekty odpisu na ZFŚS za rok 2010).

Książka elektroniczna


 

Postępowanie przed sądem pracy

Postępowanie przed sądem pracy

Sprawdzone wskazówki, które pomogą Ci rozstrzygnąć sprawę przed sądem pracy na korzyść Twojej firmy!

Terminy, koszty, przebieg postępowania... Poznaj tajniki procesu przed sądem pracy wytłumaczone prostym językiem”.

Książka elektroniczna


 

Regulamin wynagradzania - wzór z komentarzem

Regulamin wynagradzania - wzór z komentarzem

Teraz masz do dyspozycji gotowy wzór regulaminu wynagradzania do zastosowania w swojej firmie wraz z komentarzem specjalisty prawa pracy!

Systemy wynagradzania, dodatki do wynagrodzenia, świadczenia gwarancyjne, odprawy, diety... Wszystko, co powinno znaleźć się w regulaminie wynagradzania, w jednym miejscu!

Książka elektroniczna


 

Urlopy macierzyńskie

Urlopy macierzyńskie

Z uwzględnieniem zmian przepisów wchodzących w życie w latach 2009-2014

Sprawdź, czy nie popełniasz błędów w zakresie udzielania pracownikom urlopów macierzyńskich.
Dowiedz się, jakie uprawnienia ma pracownik, który przebywa na urlopie macierzyńskim, a jakie – gdy powraca z tego urlopu do pracy w Twojej firmie!

Książka elektroniczna


 

25 błędów w aktach osobowych

25 błędów w aktach osobowych

Jak sprawnie i bezproblemowo uporać się z błędami w aktach osobowych, zanim inspektor pracy zażąda ich do wglądu?

Teraz możesz uzyskać wskazówki, porady wyjaśniające wątpliwe sytuacje, praktyczne przykłady i podstawy prawne, dzięki którym nie tylko pozbędziesz się błędów w aktach osobowych raz na zawsze, lecz nawet więcej – unikniesz popełniania ich w przyszłości.

Książka elektroniczna


 

Sezon letni w firmie

Sezon letni w firmie

Vademecum Sezon letni w firmie

Sprawdź, o czym musisz pamiętać i jak radzić sobie z problemami typowymi dla okresu urlopowego w firmie!

Książka elektroniczna


 

Wręczenie wypowiedzenia. 9 praktycznych porad

Wręczenie wypowiedzenia. 9 praktycznych porad

Dowiedz się, jak reagować na „chwyty”, które najczęściej stosuje pracownik starający się uniknąć odbioru wypowiedzenia umowy o pracę.

Nasz ekspert ma dla Ciebie 9 cennych rad!

Książka elektroniczna


 

Czas pracy a oszczędności w firmie

Czas pracy a oszczędności w firmie

Vademecum oszczędności w firmie

Sprawdź, gdzie i Ty możesz poczynić oszczędności, bez konieczności cięcia wynagrodzeń pracowników lub ich zwalniania!

Książka elektroniczna


 

Regulamin pracy

Regulamin pracy

Vademecum Regulamin pracy w Twojej firmie!

Sprawdź, czy regulamin pracy w Twojej firmie zawiera wszystkie niezbędne regulacje i czy nie ma w nim wielu niepotrzebnych zapisów!

Książka elektroniczna


 

Kontrola PIP. Jak postępować w razie kontroli PIP

Kontrola PIP. Jak postępować w razie kontroli PIP

Sprawdź, czy popełniasz błędy, które najczęściej znajdują podczas kontroli inspektorzy PIP! Dowiedz się, co inspektor pracy na pewno sprawdzi w Twojej firmie!

Już dziś przygotuj się do kontroli – poznaj najnowsze przepisy i zyskaj pewność, że inspektor pracy nie znajdzie uchybień w Twojej firmie.

Książka elektroniczna


 

Odpowiedzialność kadrowej podczas kontroli PIP

Odpowiedzialność kadrowej podczas kontroli PIP

Teraz możesz uzyskać porady i wskazówki, które pozwolą Ci prowadzić sprawy kadrowe tak, abyś nie musiał obawiać się kontroli PIP.

Dowiesz się, w jakim stopniu kadrowiec odpowiada za pełnione obowiązki. Czy odpowiada tylko wobec pracodawcy, który może wyciągnąć odpowiednie konsekwencje, czy także wobec innych organów.

Książka elektroniczna


 

Czas pracy w 2010 roku. 23 przykładowe grafiki

Czas pracy w 2010 roku. 23 przykładowe grafiki

Planuj czas pracy swoich pracowników tak, aby nie naruszyć interpretacji PIP i Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej!

Pozbądź się wszelkich wątpliwości związanych z rozliczaniem czasu pracy! Zapoznaj się z raportem „Czas pracy w 2009 roku. 23 przykładowe grafiki”! Zawarte w nim wskazówki, przykłady oraz gotowe grafiki pomogą Ci zyskać pewność, że w Twojej firmie czas pracy jest zawsze rozliczany zgodnie z prawem!

Książka elektroniczna


 

Rozliczanie godzin nadliczbowych

Rozliczanie godzin nadliczbowych

Vademecum rozliczania godzin nadliczbowych - wszystko, co warto wiedzieć na ten temat. TERAZ zebrane w jednym numerze!

Praktyczne wskazówki oraz przykłady z życia, jak stosować obowiązujące przepisy dotyczące rozliczania godzin nadliczbowych.

Książka elektroniczna


 

Zatrudnianie nowego pracownika

Zatrudnianie nowego pracownika

Rekrutacja może być dużo prostsza!

Przeczytaj „Zatrudnianie nowego pracownika” i zatrudniaj bezstresowo.
Specjalnie dla Ciebie uporządkowaliśmy wszystko to, co powinieneś wiedzieć, przy okazji zatrudniania.

Książka elektroniczna


 

Ewidencjonowanie czasu pracy

Ewidencjonowanie czasu pracy

Upewnij się, czy prawidłowo prowadzisz ewidencję czasu pracy!

Ewidencja czasu pracy – to zmora niejednego kadrowca. Jej prowadzenie jest czasochłonne i nie ma możliwości pozbycia się tego obowiązku. A do tego jest to jeden z dokumentów najczęściej i najbardziej skrupulatnie kontrolowanych przez inspektorów pracy.

Książka elektroniczna


 

Umowy Cywilnoprawne

Umowy Cywilnoprawne

Bezstresowo korzystaj z umowy zlecenia i umowy o dzieło!

Dowiedz się, jak prawidłowo zawierać umowy cywilnoprawne oraz współpracować ze zleceniobiorcami i wykonawcami dzieła.

Książka elektroniczna


 

Testy i zadania ułatwiające prowadzenie polityki personalnej

Testy i zadania ułatwiające prowadzenie polityki personalnej

Jak – najszybciej i najprościej – ocenić predyspozycje swoich pracowników, aby umiejętnie się z nimi komunikować, skuteczniej nimi zarządzać i powierzać im zadania na miarę ich możliwości?

Teraz możesz poznać techniki, które pomogą Ci wysondować, jakimi ludźmi są Twoi podwładni, jakie cechy osobowości przejawiają i jak funkcjonują w zespole. Dowiesz się, jak w zależności od tego prowadzić politykę personalną w Twojej firmie. Zyskasz narzędzia, dzięki którym będziesz mógł poprawić efektywność pracy, zadbać o jej komfort dla poszczególnych pracowników i zapobiec konfliktom.

Książka elektroniczna


 

Motywowanie pracowników. 9 sposobów na sukces bez kosztów

Motywowanie pracowników. 9 sposobów na sukces bez kosztów

Jak skłonić pracowników, aby z własnej woli robili dokładnie to, czego od nich oczekujesz, w dodatku 2 razy efektywniej?

Teraz możesz poznać najskuteczniejsze sprawdzone sposoby wywierania wpływu na ludzi, motywowania ich i inspirowania do działań. Gdy pozyskasz przychylność swoich pracowników, gdy będziesz potrafił sprawić, że zaangażują się w to, co robią, Twój sukces jest tylko kwestią czasu. Stosując te sposoby, osiągniesz swój cel znacznie szybciej, niż udawało Ci się to dotychczas.

Książka elektroniczna


 

Rekrutacja - krok po kroku

Rekrutacja - krok po kroku

Vademecum zatrudniania pracowników – wszystko, co warto wiedzieć na ten temat. TERAZ zebrane w jednym numerze.

Praktyczne wskazówki oraz przykłady z życia, jak stosować obowiązujące przepisy dotyczące rekrutacji pracowników.

Książka elektroniczna


 

Dowody przed sądem pracy

Dowody przed sądem pracy

Konflikty z pracownikami – to nie jest przyjemna sytuacja. A do tego większość tych konfliktów ma swój finał w sądzie pracy. No i wówczas wiadomo – wygrywa ten, kto ma mocniejsze argumenty.

Dowiedz się, jak postępować w codziennych kontaktach z pracownikami, abyś w razie ewentualnego sporu sądowego miał w ręku solidne dowody, które będą w stanie przekonać sąd pracy do Twojej racji.

Książka elektroniczna


 

Zatrudnianie niepełnoetatowców. 22 praktyczne wskazówki

Zatrudnianie niepełnoetatowców. 22 praktyczne wskazówki

Nie daj się złapać w pułapkę niejasnych przepisów!

Niniejsza publikacja przeprowadzi Cię w bezpieczny sposób przez najważniejsze etapy nawiązywania, przebiegu i rozwiązywania stosunku pracy z niepełnoetatowcem.

Książka elektroniczna


 

Systemy czasu pracy

Systemy czasu pracy

Dowiedz się, jak dobrać system czasu pracy, który będzie najbardziej efektywny i w pełni uwzględni charakter prowadzonej przez Ciebie działalności!

W raporcie znajdziesz nie tylko wyczerpujące komentarze na temat poszczególnych systemów czasu pracy, dodatkowo przedstawiamy praktyczne przykłady, orzeczenia Sądu Najwyższego i oficjalne stanowiska PIP, dzięki którym zyskasz pewność, że wybrany system czasu pracy stosujesz w zgodzie z przepisami i nie musisz obawiać się kontroli inspektora pracy.

Książka elektroniczna


 

7 problemów rozliczania czasu pracy

7 problemów rozliczania czasu pracy

Koniec kłopotów z rozliczaniem czasu pracy!

Teraz możesz otrzymać wskazówki, jak rozliczać pracę w godzinach nadliczbowych, w niepełnym wymiarze czasu pracy, w ruchu ciągłym, a także jak ustalać harmonogram czasu pracy i okres rozliczeniowy, jak przeliczać urlopy na godziny i rekompensować dyżury – rozliczanie czasu pracy przestanie być dla Ciebie problemem!

Książka elektroniczna


 

Wynagrodzenia pracowników

Wynagrodzenia pracowników

Vademecum rozliczania wynagrodzeń pracowników

Problematyka wynagradzania pracowników - kompleksowo i przejrzyście. Dowiedz się, jakie czynniki należy wziąć pod uwagę przy określaniu wysokości wynagrodzenia, aby inni pracownicy nie poczuli się dyskryminowani. Sprawdź, że obliczenie wypłaty ze zmiennymi składnikami wynagrodzenia nie musi wiązać się z bólem głowy. Dowiedz się, ile i kiedy należy potrącić podwładnemu z pensji. To oczywiście nie wszystko, dlatego zachęcam do lektury!

Książka elektroniczna


 

Ustawa o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców

Ustawa o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców

Ustawa antykryzysowa - komentarz dla pracodawców

Zdobądź pewność jak prawidłowo stosować nowe przepisy – pewność działania to największy komfort Twojej pracy!

Książka elektroniczna


 

Regulamin pracy i regulamin wynagradzania

Regulamin pracy i regulamin wynagradzania

Jak korzystnie i bezproblemowo sporządzić regulamin pracy i regulamin wynagradzania?

Chcesz mieć porządek w zakładzie? Chcesz skutecznie motywować pracowników? Sprawdź, które zapisy mogą być dla Ciebie korzystne i zastosuj je!

Książka elektroniczna


 

Okres jesienno-zimowy w firmie

Okres jesienno-zimowy w firmie

Vademecum Okres jesienno-zimowy w firmie

O czym musisz pamiętać i jak radzić sobie z problemami typowymi dla ostatniego kwartału roku kalendarzowego!

Książka elektroniczna


 

250 pytań rekrutacyjnych

250 pytań rekrutacyjnych

Jak sprawnie i efektywnie przeprowadzić rekrutację, aby zatrudnić kandydata, który w 100% spełni wszystkie oczekiwania?

Teraz możesz dowiedzieć się, jakie pytania zadawać w trakcie rekrutacji pracownika, jak je konstruować i jakich błędów nie popełniać, aby od razu zatrudnić w firmie właściwych ludzi i nie powtarzać za pół roku całego procesu rekrutacyjnego.
Uzyskasz wskazówki i porady dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej, które pomogą Ci stworzyć efektywny i zintegrowany zespół pracowników.

Książka elektroniczna


 

Rodzaje umów o pracę 2011

Rodzaje umów o pracę 2011

Formułuj umowy zgodnie z przepisami i korzyścią dla swojej firmy

Dowiedz się, jak konstruować umowy o pracę, tak aby nie narazić się na kary Państwowej Inspekcji Pracy oraz uniknąć kłopotów związanych z procesami sądowymi

Książka elektroniczna


 

Akta pracownicze 2010

Akta pracownicze 2010

Poprowadź akta pracownicze, tak by nie narazić się na kary w wyniku kontroli Państwowej Inspekcji Pracy!

Starannie wyselekcjonowane i zebrane informacje, wskazówki i porady. Wszystko w jednym tomie, łatwo dostępne, całościowo ogarniające tematykę prowadzenia dokumentacji pracowniczej. 25 wzorów dokumentów kadrowych z objaśnieniami, jak je wypełniać. Praktyczne przykłady i lista kontrolna dotycząca gromadzenia i przechowywania akt osobowych pracowników.

Książka elektroniczna


 

Ewidencja czasu pracy - jak prowadzić ją bezbłędnie

Ewidencja czasu pracy - jak prowadzić ją bezbłędnie

Sprawdź, jak bez błędów prowadzić obowiązkową dla każdego pracownika ewidencję czasu pracy!

Pamiętaj, że gdy pracodawca nie prowadzi kart ewidencji czasu pracy, popełnia wykroczenie. Również niewłaściwe wykazywanie godzin roboczych może przysporzyć mu kłopotów. Poznaj więc zasady prawidłowej ewidencji czasu pracy.

Książka elektroniczna


 

Zwalnianie pracowników

Zwalnianie pracowników

Zwalnianie pracowników – praktyczne wskazówki na „trudne czasy”

Pozbądź się wątpliwości związanych ze zwalnianiem pracowników i nie narażaj się na niepotrzebne konflikty!

Książka elektroniczna


 

Zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika

Zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika

Błędy popełnione w trakcie procedury zwolnień mogą mieć poważne konsekwencje finansowe dla pracodawcy!

Zwolnienie dużej liczby pracowników wcale nie musi oznaczać skomplikowanej procedury zwolnień grupowych! Jeśli chcesz się dowiedzieć, jak w trudnym procesie redukcji zatrudnienia nie popełnić błędu, a także jak pomóc zwalnianym pracownikom to ten raport jest dla Ciebie.

Książka elektroniczna


 

Sformułowanie przyczyny wypowiedzenia

Sformułowanie przyczyny wypowiedzenia

Czy na pewno potrafisz prawidłowo sformułować przyczynę wypowiedzenia?

Po czym poznać, czy przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę jest wystarczająco konkretna, no i czy w ogóle nadaje się do tego, aby być powodem wypowiedzenia? Przepisów na ten temat brak, więc nic dziwnego, że czujesz się zagubiony!

Książka elektroniczna


 

Zatrudnianie kadry kierowniczej

Zatrudnianie kadry kierowniczej

Sprawdź, czy wiesz już wszystko na temat zatrudniania kadry kierowniczej!

Kierownicy mają w firmie specyficzne obowiązki i uprawnienia. Przykładowo stosuje się do nich nieco inne regulacje dotyczące czasu pracy. Z reguły obowiązują ich także korzystniejsze warunki zatrudnienia (np. dodatkowe bonusy). Wielu kadrowych wciąż gubi się w tych odrębnościach. I nic dziwnego, skoro kierownicy dodatkowo dzielą się jeszcze na dwie kategorie! Warto więc uporządkować swoją wiedzę w tym temacie.

Książka elektroniczna


 

Zwolnienie dyscyplinarne w orzecznictwie Sądu Najwyższego

Zwolnienie dyscyplinarne w orzecznictwie Sądu Najwyższego

Zwalniasz dyscyplinarnie – nie popełnij błędów!

Dowiedz się, w jakich konkretnie przypadkach możesz zwalniać pracowników dyscyplinarnie, nie narażając się na przywrócenie ich przez sąd do pracy lub na wypłatę odszkodowania.

Książka elektroniczna


 

Czas pracy w 2010 roku w pytaniach i odpowiedziach

Czas pracy w 2010 roku w pytaniach i odpowiedziach

Sprawdź i zastosuj w praktyce porady ekspertów, które pomogą Ci bezbłędnie rozliczać czas pracy w Twojej firmie. Zyskaj pewność, że ani PIP, ani sąd pracy nie będzie Ci w stanie nic zarzucić!

Lektura tej publikacji pozwoli Ci szybko znaleźć rozwiązanie problemów z zakresu czasu pracy. Zebraliśmy w niej pytania stawiane przez kadrowców. Aby wyjaśnić pojawiające się w codziennej pracy wątpliwości dotyczące czasu pracy, udzieliliśmy na każde z nich szczegółowej odpowiedzi.

Książka elektroniczna


 

Nowa ustawa o pracownikach samorządowych

Nowa ustawa o pracownikach samorządowych

Jak zatrudniać pracowników samorządowych w świetle nowych przepisów?
Jak rozliczać ich czas pracy w godzinach nadliczbowych?
W jaki sposób kształtować zapisy regulaminu wynagradzania i formułować warunki płacowe samorządowców?

Pełna treść aktów prawnych. 37 porad ekspertów

Książka elektroniczna


 

Choroby pracowników – 39 przykładów z praktyki

Choroby pracowników – 39 przykładów z praktyki

Twój pracownik choruje? Masz wątpliwości? Zajrzyj!

Jesień i zima są w wielu firmach nazywane „sezonem chorobowym”. Niekiedy zdarzają się w tym czasie całe lawiny zwolnień lekarskich. Dowiedz się jak prawidłowo i szybko rozliczać nieobecności chorobowe.

Książka elektroniczna


 

Praca w soboty, niedziele i święta

Praca w soboty, niedziele i święta

Jak prawidłowo rozliczać pracę w dni wolne?

Jeśli chcesz się dowiedzieć, jak poradzić sobie z najczęstszymi problemami dotyczącymi rozliczania czasu pracy w soboty, niedziele i święta to specjalne wydanie „Prawa pracy w pytaniach i odpowiedziach” jest dla Ciebie.

Książka elektroniczna


 

Premie i nagrody

Premie i nagrody

Stosuj wskazówki Sądu Najwyższego, a unikniesz przegranej w sądzie pracy!

Wiele firm ciągle jeszcze musi „ciąć” środki przeznaczone na wynagrodzenia. Z drugiej strony pracownicy są już zmęczeni brakiem podwyżek. W takiej sytuacji dobrym rozwiązaniem może się okazać wprowadzenie systemu premiowania, czy też nagród.

Książka elektroniczna


 

Harmonogramy czasu pracy

Harmonogramy czasu pracy

Vademecum harmonogramów czasu pracy!

Dla kogo i kiedy należy przygotować harmonogram czasu pracy?
Jak tworzyć, przechowywać i modyfikować harmonogramy?
Oraz kilka praktycznych przykładów harmonogramów w różnych systemach czasu pracy

Książka elektroniczna


 

Urlopy wypoczynkowe 2010

Urlopy wypoczynkowe 2010

Rozliczaj urlopy wypoczynkowe pracowników sprawnie, bezbłędnie i bezstresowo

Wszystkie niezbędne informacje w jednym tomie, łatwo dostępne, całościowo ogarniające tematykę rozliczania urlopów - wzory dokumentów urlopowych z objaśnieniami, jak je wypełniać oraz praktyczne przykłady.

Książka elektroniczna


 

Dyscyplinowanie pracowników

Dyscyplinowanie pracowników

Jedno zbędne słowo podczas rozmowy dyscyplinującej może doprowadzić do poważnego konfliktu z pracownikiem i procesu sądowego

Stosuj wskazówki Sądu Najwyższego, a unikniesz przegranej w sądzie pracy!

Książka elektroniczna


 

Czas pracy – 37 gotowych wzorów z opisem

Czas pracy – 37 gotowych wzorów z opisem

Wnioski, zapisy umowne, zapisy regulaminowe, ewidencja, lista obecności – wszystkie najważniejsze dokumenty związane z czasem pracy masz zebrane w 1 miejscu i objaśnione!

Aby oszczędzić Ci pracy zebraliśmy gotowe (wypełnione) wzory wszystkich najważniejszych dokumentów związanych z czasem pracy. Z kolei ich opisy ułatwią Ci ich stosowanie i pomogą wyeliminować błędy.

Książka elektroniczna


 
Raporty
Prawo pracy w praktyce (14)
Czas pracy (12)
Umowy i inne dokumenty (12)
Urlopy pracownicze (3)
Kontrole w firmie (2)
Orzeczenia SN (0)
Zarządzanie personelem (5)
 
Bestsellery

W nawiasach liczba pobrań

Akta osobowe – część A, B, C (260)

Regulamin wynagradzania - wzór z komentarzem (195)

Czas pracy w 2009 roku. 23 przykładowe grafiki (191)

Czas pracy - ewidencja (171)

Akta pracownicze 2010 (155)

Harmonogramy czasu pracy (145)

Rozliczanie godzin nadliczbowych (144)

25 błędów w aktach osobowych (131)

250 pytań rekrutacyjnych (117)

Czas pracy – 37 gotowych wzorów z opisem (109)

Akta pracownicze 2009 (107)

Testy i zadania ułatwiające prowadzenie polityki personalnej (102)

Urlopy macierzyńskie (101)

Regulamin pracy i regulamin wynagradzania (95)

Lista obecności (94)

 

     

W serwisie:

E-porady      Artykuły na SMS      Raporty      Publikacje      Doradztwo

Wydawnictwo Wiedza i Praktyka:

O wydawnictwie      Centrum Personel      Redakcja serwisu      Polityka prywatności

Serwisy Centrum Personel:

Forum kadrowe      Portal Kadrowy      Portal Oświatowy      Portal BHP      Porady BHP      BHP Forum      Blog dla dyrektora szkoły     

Publikacje Centrum Personel:

Kadry:    Prawo pracy – Personel od A do Z      Dokumentacja kadrowa      Aktualności kadrowe      Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach      Prawo pracy w orzeczeniach Sądu Najwyższego

BHP:    BHP w firmie      Szkolenia BHP w firmie      BHP w pytaniach i odpowiedziach      Specjalista ds. BHP      Monitor BHP     

Oświata:    Dyrektor szkoły      Bezpieczna szkoła      Kadry w oświacie      Serwis kadrowy dla oświaty      Komputer     

.