prawo pracy
prawo pracy
 
  prawo pracy prawo pracy porady prawo pracy raporty prawo pracy prawo pracy kursy
Porady prawo pracyowe - zadaj pytanie   Porady prawo pracyowe - zgloś poradę
 

Rady pracowników

Uwaga! Bezpłatny informator "Czas pracy a obniżanie kosztów zatrudnienia" Informator możesz otrzymać już dziś. I to zupełnie BEZPŁATNIE. Wystarczy, że zapiszesz się na wybrane biuletyny e-mailowe. Co tydzień otrzymasz e-mailem informacje, które ułatwią Ci prowadzenie spraw kadrowych i pomogą ustrzec się błędów w wykonywaniu codziennych obowiązków.

KadryOnline.pl: Temat tygodnia: Mamy zamieszanie szkoleniowe!
Porady kadrowe
  Prawo pracy w praktyce (242)
  Umowy pracownicze (132)
  Urlopy pracownicze (148)
  Kontrola PIP i ZUS (29)
  Czas pracy (267)
  Orzeczenia SN (215)
  Rady pracowników (83)
  Zarządzanie personelem (139)
Ostatnio komentowane

Urlop ojcowski - pytania z praktyki

Ile umów na okres próbny z tym samym pracownikiem?

Obowiązek sprostowania i dostarczenia pacownikowi świadectwa pracy, gdy ten nie stawia się po jego odbiór

Nowe urlopy rodzicielskie

Pozawakacyjny wyjazd edukacyjny dziecka pracownika a możliwość dofinansowania z ZFŚS

Zanim zwolnisz pracownika dyscyplinarnie..., czyli co jest, a co nie ciężkim naruszeniem obowiązków pracowniczych

Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników – zmiany w przepisach

Wymiary czasu pracy na 2010 r.!

Jak poprawnie wpisać w świadectwie pracy informacje o urlopie wypoczynkowym pracownika?

W jaki sposób możesz określić system wynagradzania pracowników w Twojej firmie?

Nowości wydawnicze

Mierniki efektywności produkcji

Lean w firmie usługowej

Współpraca z kontrahentem zagranicznym

Wyprzedaże

Wynagradzanie handlowców

Wyznaczanie celów

Współpraca działu sprzedaży i marketingu

Umowy z kontrahentem

Zawieranie umów

Rozmowy handlowe

Strategie sprzedaży hurtowej

Samodzielność decyzyjna handlowców

Sprzedaż przez telefon

Target costing

Relacje z klientem

 
Mamy zamieszanie szkoleniowe!
Dnia 11 kwietnia przestały obowiązywać stare przepisy o podnoszeniu kwalifikacji pracowników. A nowe przepisy nie zostały jeszcze przyjęte… Co zatem dzieje się z umowami szkoleniowymi, zawartymi pod rządami dotychczasowych przepisów i na jakiej podstawie można zawierać nowe umowy z pracownikami podejmującymi naukę? Zwróciliśmy się o odpowiedzi na te pytania do Ministerstwa Pracy.
 

Dotychczasowe przepisy wygasły na mocy wyroku Trybunału Konstytucyjnego (sygn. K 28/08) z 31 marca 2009 r., który pozbawił mocy art. 103 kp i rozporządzenie MEN i MPiPS w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych. Straciły one moc z dniem 11 kwietnia 2010 r. (pisaliśmy o tym m.in. w numerze z maja 2009 r.). Więcej na ten temat przeczytasz w majowym numerze miesięcznika "Aktualności kadrowe". Wejdź na www.aktualnoscikadrowe.pl.).

Ustawodawca przygotowywał już od dłuższego czasu nowe przepisy, które miały zastąpić regulacje zakwestionowane przez TK. Niestety ostatecznie nie zdążył z ich przyjęciem przed 11 kwietnia (w chwili zamykania tego numeru dopiero „na ukończeniu” jest senacki projekt zmian w tej sprawie).
Powstają więc dwa pytania:
- co z pracownikami, którzy rozpoczęli dokształcanie jeszcze pod rządami wygasłych przepisów,
- na jakiej podstawie regulować zasady podnoszenia kwalifikacji w obecnym okresie, czyli w czasie luki między dawnymi a nowymi przepisami.
Odpowiedzi Ministerstwa Pracy znajdziesz w majowym numerze miesięcznika „Aktualności kadrowe”. Możesz zamówić 1. numer bezpłatnie.

Podstawa i źródło:
senacki projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (druk sejmowy nr 2584).
Źródło: Odpowiedź Biura Prasowego MPiPS z 9 kwietnia 2010 r. na zapytanie redakcji Portalu Kadrowego.

Uwaga! Można zamówić 1. numer „Aktualności kadrowych” bezpłatnie, a następnie zdecydować o dalszej (płatnej) prenumeracie, lub zrezygnować z niej. Pierwszego numeru bezpłatnego nie trzeba odsyłać, nawet w przypadku rezygnacji z prenumeraty. Wejdź na www.aktualnoscikadrowe.pl.

Zwolnienia pracowników. Praktyczny komentarz
Permalink Wrzuć w Gwar Wykop To
Ocena

Ocena: 9.0/10 (1 głos)

Dodaj komentarz
Nick
E-mail
Treść
Tekst z obrazka: CAPTCHA

 

Świadczenie urlopowe 2010 – pytania z praktyki

Opublikowano w Temat tygodnia, 2010-05-22
Pracodawca zatrudniający mniej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty powinien wypłacać świadczenie urlopowe. Poniżej znajdziesz wskaźniki na 2010 rok. Z kolei w majowym numerze miesięcznika znajdziesz odpowiedzi na 10 wątpliwości dotyczących praktyki udzielania świadczenia urlopowego (możesz zamówić 1. numer bezpłatnie).

 

Urlop ojcowski - pytania z praktyki

Opublikowano w Temat tygodnia, 2010-05-13
Mimo, że od wprowadzenia urlopu ojcowskiego minęło już ponad 4 miesiące, to pytań o niego jest coraz więcej. Warto więc sprawdzić, jakie - zgodnie z interpretacjami z ministerstwa pracy - są odpowiedzi na najczęstsze pytania.

 

Jak rozliczyć dni wolne udzielone w okresie żałoby narodowej?

Opublikowano w Temat tygodnia, 2010-04-22
Przepisy nie przewidują dni wolnych od pracy z tytułu żałoby narodowej. Pracodawcy mogą jednak udzielić wolnego pracownikom z własnej inicjatywy. Z dni wolnych korzystają przede wszystkim pracownicy dużych sklepów oraz nauczyciele akademiccy. Sprawdź, czy pracownicy zachowują za ten okres prawo do wynagrodzenia oraz czy możesz zobowiązać ich do odpracowania wolnego w innym terminie!

 

Ochrona danych osobowych – fragment wywiadu

Opublikowano w Temat tygodnia, 2010-04-14
Oto fragment wywiadu z p. Michałem Serzyckim, Generalnym Inspektorem Ochrony Danych Osobowych, który publikujemy w „Aktualnościach kadrowych”, w numerze z kwietnia 2010 r.

 

Pomostówki – jak rozumieć nowe obowiązki pracodawcy

Opublikowano w Temat tygodnia, 2010-04-01
Nowe obowiązki związane z emeryturami pomostowym powodują kilka wątpliwości. Przede wszystkim to, która praca jest pracą w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze w rozumieniu nowych przepisów. A także, czy trzeba uwzględniać w świadectwie pracy wyłącznie obecnie obowiązujące prace w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze, czy także wynikające ze starych przepisów.

 

Trzynastki – o 1 problem mniej

Opublikowano w Temat tygodnia, 2010-03-29
Razem z końcem marca upływa termin wypłaty trzynastek za 2009 rok. Najwięcej pytań budzi interpretacja pojęcia „przepracowania” co najmniej 6 miesięcy. Wobec niejednoznacznych przepisów, sprawdźmy, co na ten temat uważa Sąd Najwyższy oraz ministerstwo pracy.

 

Czas na odpis na ZFŚS za 2010 r.

Opublikowano w Temat tygodnia, 2010-03-25
Prezes GUS opublikował już odpowiedni wskaźnik, więc można już liczyć odpis na fundusz socjalny w 2010 roku.

 

Kogo PIP odwiedzi w 2010 roku?

Opublikowano w Temat tygodnia, 2010-02-15
Inspekcja pracy przedstawiła plan swojego działania na 2010 rok. Dzięki niemu możemy wskazać, które zakłady i branże mogą szczególnie spodziewać się wizyty inspektora w tym roku.

 

Plan urlopów – czas start!

Opublikowano w Temat tygodnia, 2010-01-19
Początek roku to tradycyjnie czas tworzenia planów urlopów. Jeśli nie ma związków (lub nie mają one nic przeciwko temu), możesz nie tworzyć planu...
 

Zmiany w zatrudnianiu pracowników tymczasowych

Opublikowano w Temat tygodnia, 2010-01-07
Tuż przed Świętami Prezydent RP podpisał nowelizację ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych.
 

Nowe obowiązki pracodawcy od 1 stycznia: Fundusz Emerytur Pomostowych

Opublikowano w Temat tygodnia, 2009-12-29
Część przepisów ustawy o emeryturach pomostowych obowiązuje od 1 stycznia 2009 r. Jednak 1 stycznia 2010 r. wchodzą w życie przepisy tej ustawy,...
 

Urlop na żądanie – problemy z praktyki

Opublikowano w Temat tygodnia, 2009-12-16
Zbliża się koniec roku. Jest to czas, kiedy pojawia się szczególnie dużo wątpliwości dotyczących urlopu na żądanie. Oto odpowiedź, na jedno z...
 

Paczki i bony świąteczne – obdaruj pracowników, unikając pułapek

Opublikowano w Temat tygodnia, 2009-12-08
Paczki lub bony świąteczne z ZFŚS pozwalają oszczędzić na podatkach i składkach. Ale nie zapomnij, że jest to pomoc socjalna. Aby ją przyznać,...
 

Czas na korektę odpisu za 2009 rok!

Opublikowano w Temat tygodnia, 2009-11-26
Jeśli masz w firmie Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, musisz do końca roku dokonać korekty odpisu.
 

Rozporządzenie urlopowe – zmienione!

Opublikowano w Temat tygodnia, 2009-11-17
Niedawno weszła w życie nowelizacja przepisów rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego (…). Zmiany...
 

Kierowca nie może być stale na diecie

Opublikowano w Temat tygodnia, 2009-11-05
Od jakiegoś czasu pojawiają się sprzeczne opinie dotyczące opodatkowania diet kierowców. Wiele wyjaśnił jednak ostatnio Naczelny Sąd Administracyjny
 

Zmiana czasu: jedni śpią dłużej, inni dłużej pracują

Opublikowano w Temat tygodnia, 2009-10-26
W nocy z 24 na 25 października cofnęliśmy zegarki z godziny 3.00 na 2.00. Dla tych, którzy spali dłużej, było to bardzo miłe. Ale nie dla tych,...
 

Można będzie zmusić pracownika do szkolenia?

Opublikowano w Temat tygodnia, 2009-10-15
Na skutek wyroku Trybunału Konstytucyjnego przepis Kodeksu pracy dotyczący podnoszenia kwalifikacji zawodowych i rozporządzenie wydane na jego...
 

Ustawa antykryzysowa: jak interpretować nowe zasady zawierania umów terminowych?

Opublikowano w Temat tygodnia, 2009-10-06
Jedną z najistotniejszych zmian wprowadzonych ustawą o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców jest...
 

Staż z UP na nowych warunkach

Opublikowano w Temat tygodnia, 2009-10-05
Niedawno weszło w życie nowe rozporządzenie regulujące szczegółowe warunki odbywania stażu przez bezrobotnych. Mamy kilka zmian w zakresie...
 

Umowy terminowe po zmianach antykryzysowych

Opublikowano w Temat tygodnia, 2009-09-23
Czy 24-miesięczny limit dotyczy obecnie tylko umów na czas określony? Czy też np. wlicza się do niego umowę o pracę na okres próbny albo na...
 

Pora wpłacić II ratę odpisu na ZFŚS

Opublikowano w Temat tygodnia, 2009-09-14
Pamiętaj, że do końca września trzeba przekazać II ratę (25%) wartości odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.
 

Dodatkowe godziny pracy nauczycieli - nowe przepisy Karty Nauczyciela weszły w życie

Opublikowano w Temat tygodnia, 2009-09-02
Od nowego roku szkolnego nauczyciele zatrudnieni w szkołach podstawowych, gimnazjum oraz w szkołach ponadgimnazjalnych w ramach czasu pracy są...
 

Ustawa o praktykach absolwenckich – sprawdź, czy nowa umowa Ci się opłaci

Opublikowano w Temat tygodnia, 2009-08-24
Dotychczas, praktyki nie były oficjalnie uregulowane. Praktykantów przyjmowano więc np. na podstawie skierowania z uczelni, z urzędu pracy lub na...
 

Ustawa antykryzysowa przeszła! Mamy rewolucję w czasie pracy!

Opublikowano w Temat tygodnia, 2009-08-13
Stało się! Dnia 22 sierpnia ma wejść wreszcie w życie długo oczekiwana ustawa antykryzysowa. Niesie ona wiele rewolucyjnych rozwiązań, przede...
 

Nie zapomnij oddać „wolnego” za sobotę 15 sierpnia!

Opublikowano w Temat tygodnia, 2009-08-04
W tym roku święto 15 sierpnia wypada w sobotę. Nie zapomnij o tym!
 

Płaca minimalna w 2010 r. uzgodniona!

Opublikowano w Temat tygodnia, 2009-07-23
Strony Trójstronnej Komisji doszły do porozumienia w sprawie płacy minimalnej. W 2010 r. wyniesie ona 1.317 zł!
 

Zapomogi i świadczenia pieniężne z funduszu socjalnego bez podatku?

Opublikowano w Temat tygodnia, 2009-07-14
Działania antykryzysowe rządu to nie tylko nowa specustawa, ale również zmiany w obowiązujących przepisach. Jedną z propozycji jest zwolnienie z...



 
Raporty
Prawo pracy w praktyce (18)
Czas pracy (16)
Umowy i inne dokumenty (18)
Urlopy pracownicze (4)
Kontrole w firmie (3)
Orzeczenia SN (0)
Zarządzanie personelem (7)
 
Artykuły
Prawo pracy w praktyce (5)
Czas pracy (7)
Umowy i inne dokumenty (22)
Urlopy pracownicze (3)
Kontrole w firmie (2)
Orzeczenia SN (1)
Zarządzanie personelem (2)
 
Bestsellery

W nawiasach liczba pobrań

Akta osobowe – część A, B, C (225)

Czas pracy w 2009 roku. 23 przykładowe grafiki (186)

Regulamin wynagradzania - wzór z komentarzem (156)

Akta pracownicze 2010 (146)

Czas pracy - ewidencja (145)

Harmonogramy czasu pracy (124)

Rozliczanie godzin nadliczbowych (115)

Akta pracownicze 2009 (107)

Czas pracy – 37 gotowych wzorów z opisem (99)

25 błędów w aktach osobowych (98)

250 pytań rekrutacyjnych (96)

Testy i zadania ułatwiające prowadzenie polityki personalnej (93)

Lista obecności (88)

Regulamin pracy i regulamin wynagradzania (88)

Działalność socjalna pracodawcy (86)

 

Polecamy


Zwolnienia pracowników. Praktyczny komentarz

 
Raporty

Harmonogramy czasu pracy
Vademecum harmonogramów czasu pracy! Dla kogo i kiedy należy przygotować harmonogram czasu pracy? Jak tworzyć, przechowywać i modyfikować...

Jak bez problemów uzyskać pozwolenie wodnoprawne?

System Kanban

Urlopy macierzyńskie
Z uwzględnieniem zmian przepisów wchodzących w życie w latach 2009-2014 Sprawdź, czy nie popełniasz błędów w zakresie udzielania pracownikom...

Dokumentacja wewnętrznego systemu kontroli WSK

ISO 27001 - zapewnij bezpieczeństwo informacji

Artykuły

Wybór konsultanta SZJ

Dokumentacja wewnętrznego systemu kontroli WSK

Ta straszna kontrola – Na co zwroci uwage inspektor w razie kontroli?

SMED - sposób na szybkie przezbrojenia

Aktualności kadrowe
Czy interpretacja zawiłych przepisów prawa pracy zabiera Ci zbyt dużo czasu? Przepisy kodeksu prawa pracy, wedle zamysłu, powinny być jak...

Wprowadzasz sprzęt elektryczny i elektroniczny? O tych rozliczeniach nie wolno Ci zapomnieć!

 

     

W serwisie:

E-porady      Artykuły na SMS      Raporty      Publikacje      Doradztwo

Wydawnictwo Wiedza i Praktyka:

O wydawnictwie      Centrum Personel      Redakcja serwisu      Polityka prywatności

Serwisy Centrum Personel:

Forum kadrowe      Portal Kadrowy      Portal Oświatowy      Portal BHP      Porady BHP      BHP Forum      Blog dla dyrektora szkoły     

Publikacje Centrum Personel:

Kadry:    Prawo pracy – Personel od A do Z      Dokumentacja kadrowa      Aktualności kadrowe      Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach      Prawo pracy w orzeczeniach Sądu Najwyższego

BHP:    BHP w firmie      Szkolenia BHP w firmie      BHP w pytaniach i odpowiedziach      Specjalista ds. BHP      Monitor BHP     

Oświata:    Dyrektor szkoły      Bezpieczna szkoła      Kadry w oświacie      Serwis kadrowy dla oświaty      Komputer