prawo pracy
prawo pracy
 
  prawo pracy prawo pracy porady prawo pracy raporty prawo pracy prawo pracy kursy
Porady prawo pracyowe - zadaj pytanie   Porady prawo pracyowe - zgloś poradę
 

Urlopy pracownicze

Uwaga! Bezpłatny informator „Czas pracy a obniżanie kosztów zatrudnienia”. Informator możesz otrzymać już dziś. I to zupełnie BEZPŁATNIE. Wystarczy, że zapiszesz się na wybrane biuletyny e-mailowe. Na bieżąco otrzymasz e-mailem informacje, które ułatwią Ci prowadzenie spraw kadrowych i pomogą ustrzec się błędów w wykonywaniu codziennych obowiązków. Zapisz się na:

KadryOnline.pl: Urlopy pracownicze
Porady kadrowe
  Prawo pracy w praktyce (249)
  Umowy pracownicze (132)
  Urlopy pracownicze (149)
  Kontrola PIP i ZUS (29)
  Czas pracy (267)
  Orzeczenia SN (215)
  Rady pracowników (83)
  Zarządzanie personelem (139)
Ostatnio komentowane

Niespodziewana ochrona pracownika przed zwolnieniem z pracy

Powrót pracownika z urlopu wychowawczego, gdy jego stanowisko pracy zostało zlikwidowane

Zgoda pracodawcy na szkolenie a prawo pracownika do urlopu szkoleniowego itp.

Praca podczas przerwy na karmienie a godziny nadliczbowe

Jak poprawnie ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego i wysłać pracownika na urlop

Badania lekarskie na 30 dni przed zatrudnieniem

Dzień wolny za 1 maja – pracownik na urlopie albo L-4 nie dostanie innego dnia wolnego

Urlop ojcowski - pytania z praktyki

Terminy przy urlopie wychowawczym - jak liczymy

Terminy przy dodatkowym urlopie macierzyńskim

Kampanie reklamowe obsuguje Bizon Media

BizOn Media ul. Altowa 2,
02-386 Warszawa
tel. (022) 592 45 95
fax. (022) 489 42 18
info@bizonmedia.pl
http://www.bizonmedia.pl
 
2009-07-14

Wypełnianie wniosków urlopowych dotyczy również urlopu na żądanie

W naszej firmie pracownicy po uzgodnieniu terminu urlopu z pracodawcą składają następnie wniosek o przyznanie im urlopu w konkretnych dniach. Jak...
 
2009-07-14

Zaległy urlop pracownika niepełnosprawnego

Czy dodatkowy urlop w wymiarze 10 dni, który przysługuje osobie niepełnosprawnej, przechodzi na następny rok, jeśli nie został wykorzystany w danym...
 
2009-07-10

Jak bezbłędnie obiczyć wynagrodzenie za czas urlopu, gdy pracownik otrzymuje wynagrodzenie wieloskładnikowe?

Jeśli pracownik otrzymuje wynagrodzenie wieloskładnikowe, podstawę wymiaru wynagrodzenia urlopowego ustalamy według zasad właściwych dla danej...
 
2009-07-10

Jak poprawnie obliczać i udzielać urlopu pracownikom zatrudnionym na niepełny etat?

Jak długi urlop wypoczynkowy przysługuje pracownikowi zatrudnionemu na 1/4 etatu, 1/2 etatu oraz 3/4 etatu przy wymiarze 20 i 26 dni? Przy...
 
2009-07-02

Czy można dorabiać w czasie urlopu wychowawczego?

Czy pracownica przebywająca na urlopie wychowawczym w mojej firmie może być zatrudniona u innego pracodawcy na pół etatu?
 
2009-06-30

Urlop dodatkowy pracownika niepełnosprawnego

Obliczanie urlopu pracownika niepełnosprawnego różni się w kilku kwestiach od zwykłego kodeksowego urlopu. Sprawdź, jak udzielać urlopu pracownikom...
 
2009-06-30

Pracownik dostał w poprzedniej firmie zawyżony ekwiwalent urlopowy - co zrobić?

W maju przyjęliśmy do pracy nowego pracownika (prawo do urlopu w wymiarze 20 dni). W otrzymanym od poprzedniego pracodawcy świadectwie pracy...
 
2009-06-29

Wymiar urlopu wypoczynkowego przy zmniejszeniu etatu w ciągu roku

W jaki sposób powinniśmy wyliczyć ogólny wymiar urlopu wypoczynkowego w roku, w którym pracownikowi zmienił się wymiar etatu?
 
2009-06-24

Urlopu wypoczynkowego nie można przenieść do kolejnego pracodawcy

Czy pracodawca wystawić pracownikowi zaświadczenie, na podstawie którego może on przenieść cały niewykorzystany urlop do nowego pracodawcy i...
 
2009-06-17

Jak obliczyć urlop proporcjonalny?

Zatrudniamy pracownika od 5 czerwca do 31 grudnia 2009 r. Wcześniej pracownik był zatrudniony od 1 stycznia do 28 lutego 2009 r. i następnie od 5...
 
2009-06-15

Pracownik na wychowawczym też ma prawo do „wczasów pod gruszą”

Jakie są uprawnienia socjalne pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym? Czy przysługuje mu świadczenie socjalne tzw. „wczasy pod...
 
2009-06-15

Powrót zastępowanego pracownika to koniec urlopu wychowawczego zastępcy

Pracownica A przebywała na urlopie wychowawczym. Na jej miejsce została przyjęta pracownica B (na podstawie umowy na zastępstwo). Pracownica B...
 
2009-06-09

14 kolejnych dni urlopu wypoczynkowego

Pracownik wykorzystał przysługujący mu w 2009 r. urlop wypoczynkowy w 6 częściach. Za każdym razem pracodawca rozpatrywał pozytywnie wnioski...
 
2009-06-08

Urlop pracownika po wojsku

Jak liczyć urlop wypoczynkowy pracownika powracającego do pracy po odbyciu służby wojskowej - czy proporcjonalnie do okresu pracy w firmie, nie...
 
2009-06-08

Wymiar urlopu a zmniejszenie wymiaru etatu

Jak wymiar czasu pracy (rozmiar etatu) wpływa na wymiar urlopu wypoczynkowego?
 
2009-05-28

Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

Na wniosek pracownicy udziela się jej całego urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Obowiązek taki wynika z art. 163 § 3...
 
2009-05-28

Czy zwolnienie lekarskie przerywa urlop wypoczynkowy pracownika?

Urlop wypoczynkowy przerywa się tylko w 4 sytuacjach. Nie każda przyczyna usprawiedliwiająca nieobecność w pracy powoduje przerwanie urlopu...
 
2009-05-27

Jak udzielamy urlopów macierzyńskich?

Czy nowo wprowadzony od 1 stycznia 2009 r. dłuższy urlop macierzyński przedłuża się automatycznie, czy też potrzebny jest wniosek pracownicy?
 
2009-05-27

Niepełny wymiar czasu pracy a udzielanie urlopu wypoczynkowego

 
2009-05-18

Czy dodatki i premie zwiększają wynagrodzenie za urlop?

Jak powinniśmy zaliczać dodatek funkcyjny i premię do podstawy wynagrodzenia urlopowego?
 
2009-05-13

Na pogrzeb byłej teściowej też przysługuje urlop okolicznościowy

Czy pracownikowi przysługuje urlop okolicznościowy z tytułu zgonu teściowej, jeżeli pracownik jest po rozwodzie?
 
2009-05-06

Jak obliczyć urlop przy niepełnym etacie?

W jaki sposób poprawnie wyliczyć urlop dla pracownika niepełnoetatowego? Na co uważać, udzielając mu urlopu?
 
2009-04-27

Jak obliczyć urlop uzupełniający?

Pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy na czas nieokreślony. Ma prawo do 20 dni urlopu w ciągu roku. W połowie roku upłynęło pracownikowi 10...
 
2009-04-21

Wypłata świadczenia urlopowego – 2 miesiące przed urlopem?

Kiedy najwcześniej możemy wypłacić pracownikowi świadczenie urlopowe? Przepisy podają, że nie później niż w przeddzień rozpoczęcia urlopu. Ale czy...
 
2009-04-17

Urlop proporcjonalny - kiedy musisz go wyliczyć?

Urlop proporcjonalny może przysługiwać pracownikowi zarówno w związku z ustaniem i podjęciem zatrudnienia w ciągu roku kalendarzowego, jak i w...
 
2009-04-17

Wymiar pierwszego urlopu - zaokrąglać czy nie?

Z upływem każdego miesiąca pracy pracownikowi przysługuje urlop w wymiarze 1/12 wymiaru przysługującego mu po roku pracy (art. 153 § 1 kp), tj....
 
2009-04-08

Bez badań kontrolnych pracownik nie dostanie urlopu

Pracownik był na zwolnieniu lekarskim ponad 30 dni. Musi więc odbyć badanie kontrolne. Jednakże chciałby on tuż po zwolnieniu udać się na urlop...
 
2009-04-06

Dzień wolny czy urlop na prywatną sprawę w sądzie

Pracownik w godzinach pracy ma rozprawę w sądzie dotyczącą jego prywatnej sprawy rodzinnej. Czy należy mu się dzień wolny z zachowaniem 100%...
 
2009-03-26

Dlaczego warto wysłać pracownika na urlop w okresie wypowiedzenia?

Pracodawca ma prawo wysłać pracownika na urlop w okresie wypowiedzenia. Jakie korzyści daje to pracodawcy?
 
2009-03-26

Pracownik nie chce iść na zaległy urlop

Pracodawca może zarządzać urlopami zaległymi, także wówczas gdy pracownicy nie chcą ich wykorzystać w ustawowym terminie.
 
2009-03-18

Kto decyduje o urlopach, gdy nie ma planu urlopów?

W naszej firmie nie mamy planu urlopów. Powinnam więc uzgadniać termin urlopu z pracownikiem. Co to oznacza? Pracownik złożył wniosek o urlop w...
 
2009-03-17

Urlop uzupełniający – proporcjonalnie, czy w całości?

Pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy na czas nieokreślony krócej niż 10 lat. Ma prawo do 20 dni urlopu w ciągu roku. W połowie roku...
 
2009-03-06

Prawo do 14 dni wypoczynku przy urlopie proporcjonalnym

Czy pracownik musi mieć zawsze 14 dni urlopu po kolei? A jeśli w ciągu roku nie nabędzie prawa do 10 dni urlopu, to co zrobić? Przecież w takiej...
 
2009-03-05

Niewykorzystany urlop na żądanie

Czy niewykorzystany urlop na żądanie musimy być udzielony pracownikowi jak urlop zaległy - do końca marca?
 
2009-03-05

Udzielanie urlopu wypoczynkowego za rok bieżący, gdy pracownik ma jeszcze urlop zaległy

Zajmuję się sprawami kadrowymi w jednostce organizacyjnej gminy. Czy korzystanie z urlopu w 2009 r. automatycznie uważane jest za wykorzystywanie...
 
2009-02-24

Zaległe urlopy z 2008 r. - ostatnia chwila!

Pracodawco pamiętaj! Tylko do końca marca 2009 r. masz czas na udzielenie zaległych urlopów za rok 2008.
 
2009-02-21

Urlop wypoczynkowy a okresy zaliczane do stażu pracy

Mam wątpliwości co do zaliczania różnych okresów do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego (tj. 20 lub 26 dni). Czy powinnam...
 
2009-02-19

Nawet upadłość firmy nie usprawiedliwia przesunięcia zaległych urlopów poza I kwartał

Kilka osób z kadry kierowniczej oraz osób zatrudnionych na stanowiskach nierobotniczych ma jeszcze urlop wypoczynkowy za 2008 r. Firma znajduje...
 
2009-02-16

Po powrocie z wychowawczego nie ma już ochrony przed wypowiedzeniem umowy

Czy istnieje jakiś okres, który musi być zachowany, żeby można było pracownicy powracającej z urlopu wychowawczego wręczyć definitywne...
 
2009-02-11

Obliczanie urlopu przy zmianie wymiaru zatrudnienia

Jak obliczać urlop przy zmianie wymiaru zatrudnienia? Pracownik o 14-letnim stażu pracy został zatrudniony w maju na 1/2 etatu, a od czerwca...
 
2009-02-02

Urlopu okolicznościowego udziel w dniach, a nie godzinach

Dwóch pracowników naszej firmy wstępuje w tym roku w związki małżeńskie. Z tego tytułu przysługują im 2 dni urlopu okolicznościowego. Jednakże...
 
2009-01-26

Niewykorzystanie urlopu na żądanie a wymiar urlopu zaległego w następnym roku

Jeśli pracownikowi przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni i nie wykorzystał ani jednego dnia w danym roku, to czy w następnym roku należy...
 
2009-01-23

Choroba pracownika a ekwiwalent urlopowy

Czy za czas choroby pracownikowi też trzeba naliczać ekwiwalent urlopowy? W tym czasie pracownik przecież nie wykonywał żadnej pracy.
 
2009-01-22

Sprawdźcie, ile wynosi współczynnik urlopowy w 2009 r.!

Jeśli stosunek pracy z pracownikiem ustał i nie wykorzystał on przysługującego mu urlopu wypoczynkowego - pracodawca ma obowiązek wypłacić...
 
2009-01-14

Plan urlopów dla niepełnoetatowca

Pracownik jest zatrudniony na 1/2 etatu. Ile godzin powinnam mu wpisywać w planie urlopów na dni, w które przewidujemy urlop. Czy zawsze należy...
 
2008-11-17

Niewykorzystany urlop dodatkowy pracownika niepełnosprawnego nie przepada wraz z końcem roku

Czy dodatkowy urlop w wymiarze 10 dni, który przysługuje osobie niepełnosprawnej, przechodzi na następny rok, jeśli nie został wykorzystany w...
 
2008-11-03

Urlop wypoczynkowy i świadczenie urlopowe a święto 11 listopada

Czy do 14 kolejnych dni urlopu wypoczynkowego, które mogą gwarantować otrzymanie świadczenia urlopowego, wliczamy święto 11 listopada oraz dzień...
 
2008-10-31

Plan urlopów nie musi być „godzinowy”

Pracownik jest zatrudniony na 1/2 etatu. Ile godzin powinnam mu wpisywać w planie urlopów na dni, w które przewidujemy urlop. Czy zawsze należy...
 
2008-10-23

Zwolnienie pracownika na urlopie wychowawczym

Czy możemy zwolnić pracownicę, która przebywa na urlopie wychowawczym? Zatrudniamy ponad 20 pracowników i właśnie redukujemy zatrudnienie w jednym...
 
2008-10-23

Niepełnosprawny ma więcej dni urlopu

Jak liczymy urlop pracownika niepełnosprawnego, któremu w maju 2008 r. minął rok pracy od uzyskania niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym?
 
2008-10-02

Dzień urlopu odpowiada 8 godzinom? Nie dla każdego!

Pracownik niepełnosprawny pracuje po 7 godzin dziennie, co stanowi dla niego pełny wymiar czasu pracy. W związku z tym, ile godzin dziennie (7...
 
2008-09-16

Urlop macierzyński i wychowawczy – planowane zmiany

Projekt nowelizacji Kodeksu pracy, która ma wejść w życie od 1 stycznia 2009 r., zakłada wydłużenie urlopów macierzyńskich do 20 oraz 31 tygodni...
 
2008-09-11

Czy „zastępca” nabywa 1 stycznia cały urlop?

Jak obliczyć wymiar urlopu osoby zatrudnionej na zastępstwo, jeśli nie wiem, kiedy wróci zastępowany pracownik (w umowie zapisano „do dnia...
 
2008-09-02

Jak długo pracownik może przebywać na wychowawczym?

Czy jest jakiś ogranicznik czasowy dotyczący długości przebywania na urlopach wychowawczych?
 
2008-08-05

Ekspert odpowiada: Warunki wypłaty świadczenia urlopowego

akie warunki muszą być spełnione do wypłaty świadczenia urlopowego?
 
2008-08-04

Ekspert odpowiada: Urlop okolicznościowy – czy także na pogrzeb dziadka małżonka lub byłej teściowej?

Czy urlop okolicznościowy, który przysługuje w związku z pogrzebem dziadka, ogranicza się do dziadka danej osoby, czy też prawo do tego urlopu...
 
2008-07-31

Urlop po długiej chorobie – teraz bez badań kontrolnych?

Czy w związku z najnowszym wyrokiem Sądu Najwyższego pracownik po trwającej dłużej niż 30 dni chorobie, aby udać się na wcześniej zaplanowany...
 
2008-07-29

Ekspert odpowiada: Osiągnięcie 10-letniego stażu w trakcie roku a urlop uzupełniający

Jak powinniśmy liczyć urlop uzupełniający, gdy pracownik w trakcie roku (w maju 2008 r.) osiągnął 10-letni staż pracy?
 
2008-07-25

Ekspert odpowiada: Kiedy trzeba udzielić pracownikowi urlopu uzupełniającego?

Pracodawca musi udzielić pracownikowi urlopu uzupełniającego, jeśli pracownik wykorzystał urlop wypoczynkowy za dany rok kalendarzowy, a...
 
2008-07-15

Nowy termin zgłaszania urlopu na żądanie

Pracownik może zgłosić urlop na żądanie nawet na dwie godziny przed zakończeniem pracy w danym dniu – tak stwierdził Sąd Najwyższy 7 lutego...
 
2008-07-15

Ekspert odpowiada: Jak ustalać 14 nieprzerwanych dni urlopu?

Jak ustala się, czy pracodawca zachował wymóg udzielenia pracownikowi 14 kolejnych dni urlopu? Czy uwzględnia się także weekendy? Co zrobić, gdy...
 
2008-07-04

Ekspert odpowiada: Udzielanie urlopu pracownikowi tymczasowemu – na jakich zasadach?

W jaki sposób powinniśmy udzielać urlopu pracownikowi tymczasowemu? Czy stosujemy tu jakieś przepisy Kodeksu pracy?
 
2008-07-01

Ekspert odpowiada: Czy pracownica musi wykonać badania kontrolne po powrocie z urlopu wychowawczego?

Pracownica przez 8 miesięcy była na urlopie wychowawczym. Teraz wraca do pracy. Czy trzeba ją wysłać na badania kontrolne? W czasie urlopu...
 
2008-06-24

Ekspert odpowiada: Obliczenie godzinowego wymiaru 1-dniowego urlopu dla półetatowca

Jak powinnam wyliczyć urlop dla półetatowca, który pracuje po 4 godziny dziennie i chce wziąć urlop na jeden dzień?
 
2008-06-23

Ekspert odpowiada: Bez badań kontrolnych pracownik nie dostanie urlopu

Pracownik był na zwolnieniu lekarskim ponad 30 dni. Musi więc odbyć badanie kontrolne. Jednakże chciałby on tuż po zwolnieniu udać się na urlop...
 
2008-06-18

Kolejne zmiany w projekcie ustawy rodzinnej: dodatkowy urlop macierzyński!

Najnowsza wersja projektu ustawy rodzinnej wprowadza dodatkowy urlop macierzyński, który miałby przysługiwać pracownicy bezpośrednio po...
 
2008-06-18

Ekspert odpowiada: Dzień urlopu półetatowca tylko czasami wynosi 4 godziny

Czy pracownikowi zatrudnionemu na pół etatu odejmujemy z puli urlopowej po 4 godziny za każdy dzień urlopu?
 
2008-06-18

Ekspert odpowiada: Kiedy pracodawca może, a kiedy musi przerwać i przesunąć na inny termin urlop wypoczynkowy pracownika?

Pracownica otrzymała zwolnienie lekarskie z powodu chorego dziecka. W tym czasie przebywała na urlopie wypoczynkowym. Czy takie zwolnienie...
 
2008-06-18

Ekspert odpowiada: Jak poprawnie naliczyć pracownikowi urlop uzupełniający i proporcjonalny

Pracownik 4 czerwca 2008 r. nabywa prawo do wyższego wymiaru urlopu - 26 dni. Ile dni urlopu ma do wykorzystania w bieżącym roku kalendarzowym?...
 
2008-06-18

Ekspert odpowiada: Działalność gospodarcza a wymiar urlopu wypoczynkowego

Czy prowadzenie działalności gospodarczej zalicza się do stażu celem ustalenia wymiaru urlopu wypoczynkowego?
 
2008-06-18

Ekspert odpowiada: Urodzenie dziecka podczas urlopu wychowawczego a urlop macierzyński i wychowawczy na kolejne dziecko

Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym 3. rok i w tym czasie zachodzi ponownie w ciążę. Czy w związku z tym będą liczyły się jej wszystkie...
 
2008-06-18

Nowe stanowisko GIP: Zaległego urlopu na żądanie możesz udzielić nawet po 31 marca!

Jeśli Twój pracownik nie wykorzystał w 2007 r. całego urlopu wypoczynkowego i nie skorzystał z urlopu na żądanie, powinieneś był udzielić mu...
 
2008-06-18

Ekspert odpowiada: Urlop macierzyński przed porodem - czy potrzebny jest wniosek?

Pracownica w ciąży, której skończyło się zwolnienie lekarskie, ale jeszcze nie urodziła dziecka ma kilka możliwości, aby nie świadczyć pracy aż...
 
2008-06-18

Ekspert odpowiada: Jak udzielić urlopu wypoczynkowego pracownikowi zatrudnionemu w równoważnym systemie czasu pracy?

Pracownikowi zatrudnionemu w równoważnym systemie czasu pracy udzielamy urlopu wypoczynkowego w wymiarze godzinowym odpowiadającym dobowemu...
 
2008-06-18

Urlop wypoczynkowy - czy czeka nas rewolucja?

Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan przedstawiła projekt zmian w przepisach dotyczących urlopu wypoczynkowego. Poniżej...
 
2008-06-18

Zaległego urlopu wypoczynkowego trzeba udzielić do końca marca - pod karą grzywny!

Styczeń i luty to dobre miesiące, żeby dokonać przeglądu urlopów zaległych za ubiegły rok kalendarzowy i zmobilizować pracowników do ich...
 
2008-06-18

Ekspert odpowiada: Jak obliczyć ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?

Ile wynosi współczynnik urlopowy potrzebny do ustalenia ekwiwalentu pieniężnego za 1 dzień niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego? I jak...
 
2008-06-05

Ekspert odpowiada: Urlop niepełnoetatowca - informacja w świadectwie pracy

Jak powinnam zapisać wymiar wykorzystanego urlopu w świadectwie pracy dla niepełnoetatowego pracownika? Pracownik zatrudniony na 1/2 etatu ze 104...
 
2008-06-05

Ekspert odpowiada: Urlop wychowawczy a rozwiązanie umowy

Czy mogę zwolnić pracownicę, która przebywa na urlopie wychowawczym?
 
2008-06-05

Ekspert odpowiada: Niewykorzystany urlop dodatkowy pracownika niepełnosprawnego nie przepada wraz z końcem roku

Czy dodatkowy urlop w wymiarze 10 dni, który przysługuje osobie niepełnosprawnej, przechodzi na następny rok, jeśli nie został wykorzystany w...
 
2008-06-05

Ekspert odpowiada: Wymiar urlopu przy zmianie pracodawcy w tym samym roku

Pracownik wykorzystał urlop w maksymalnym wymiarze – 26 dni – u poprzedniego pracodawcy. W naszej firmie pracuje od 1 października do...
 
2008-06-05

Ekspert odpowiada: Plan urlopów – bez urlopu na żądanie

W naszej firmie tworzone są plany urlopów. Zawsze przełożeni planują w nich cały wymiar urlopu. Ostatnio inspektor pracy zarzucił nam, że plany...
 
2008-06-05

Ekspert odpowiada: Za czas choroby także nalicz pracownikowi urlop wypoczynkowy

Czy za czas choroby pracownikowi też trzeba naliczać ekwiwalent urlopowy? W tym czasie pracownik przecież nie wykonywał żadnej pracy.
 
2008-06-05

Ekspert odpowiada: Pierwszy urlop pracownika młodocianego

Jak długi urlop wypoczynkowy przysługuje młodocianemu w pierwszym roku pracy?
 
2008-06-05

Ekspert odpowiada: Urlopu okolicznościowego z tytułu urodzenia dziecka też możesz czasem udzielić pracownicy

Czy można przyznać urlop okolicznościowy matce z tytułu urodzenia dziecka przed dniem porodu? Są sytuacje, kiedy zwolnienie lekarskie wystawione...
 
2008-06-05

Ekspert odpowiada: Urlop na żądanie wysłany SMS-em też możesz uwzględnić

W jaki sposób pracownik powinien zgłosić urlop na żądanie? Czy można przyjąć, że będzie zgłaszany przez wysłanie SMS-a?
 
2008-06-05

Ekspert odpowiada: Wniosek pracownika o wypłatę świadczenia urlopowego nie jest konieczny

W naszej firmie świadczenia urlopowe są wypłacane pracownikom na ich wniosek przed udaniem się na co najmniej 14-dniowy urlop wypoczynkowy. Czy...
 
2008-06-05

Ekspert odpowiada: Plan urlopów nie musi być „godzinowy”

Pracownik jest zatrudniony na 1/2 etatu. Ile godzin powinnam mu wpisywać w planie urlopów na dni, w które przewidujemy urlop. Czy zawsze należy...
 
2008-06-05

Ekspert odpowiada: Czy urlop okolicznościowy przerywa urlop wypoczynkowy?

Pracownik od 2 do 18 sierpnia 2007 r. przebywał na urlopie wypoczynkowym. W trakcie urlopu, w dniu 8 sierpnia 2007 r., zmarła mu teściowa....
 
2008-06-05

Ekspert odpowiada: Kiedy trzeba udzielić urlopu wypoczynkowego nie na dni pracy, ale na godziny?

Urlop na godziny – wyjątkowo!
 
2008-06-05

Ekspert odpowiada: Kiedy można przesunąć urlop na inny termin?

W szczególnych okolicznościach termin urlopu wypoczynkowego można przesunąć.
 
2008-06-05

Ekspert odpowiada: Urlop okolicznościowy – czy także na pogrzeb dziadka małżonka lub byłej teściowej?

Czy urlop okolicznościowy, który przysługuje w związku z pogrzebem dziadka, ogranicza się do dziadka danej osoby, czy też prawo do tego urlopu...
 
2008-06-05

Ekspert odpowiada: Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie roku kalendarzowego a wymiar urlopu wypoczynkowego

Pracownik pracował od 1 sierpnia 2007 r. do 16 sierpnia 2007 r. Ma staż pracy 10 lat. W jakim wymiarze przysługuje mu urlop wypoczynkowy?
 
2008-06-05

Ekspert odpowiada: Licencjat a wymiar urlopu wypoczynkowego

Jak prawidłowo wyliczyć urlop dla osoby mającej dyplom licencjata? Po uzyskaniu licencjatu pracownik równocześnie pracuje i uczęszcza na...
 
2008-06-05

Ekspert odpowiada: Choroba pracownika a ekwiwalent urlopowy

Czy za czas choroby pracownikowi też trzeba naliczać ekwiwalent urlopowy? W tym czasie pracownik przecież nie wykonywał żadnej pracy.
 
2008-06-05

Ekspert odpowiada: Urlop a zmiana wymiaru etatu w trakcie roku kalendarzowego

W trakcie roku kalendarzowego nastąpiła zmiana wymiaru czasu pracy, w którym jest zatrudniony pracownik. Jak należy ustalić wymiar urlopu...
 
2008-06-05

Ekspert odpowiada: Świadczenie urlopowe w niższej wysokości?

Czy mogę wypłacać pracownikom świadczenie urlopowe w wysokości niższej niż odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych? Czy muszę w tym celu...
 
2008-06-05

Ekspert odpowiada: Wymiar urlopu a ustanie zatrudnienia w trakcie roku kalendarzowego

Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi zatrudnionemu od 1 grudnia 2006 r. do 30 listopada 2007 r. Chodzi mi o urlop za rok 2007 (wymiar –...
 
2008-06-05

Ekspert odpowiada: Urlop pracownika niepełnosprawnego a obniżona norma czasu pracy

Pracownik niepełnosprawny pracuje po 7 godzin dziennie, co stanowi dla niego pełny wymiar czasu pracy. W związku z tym, ile godzin dziennie (7...
 
2008-06-05

Ekspert odpowiada: Udzielanie urlopu na żądanie przy niepełnym etacie

Ile godzin urlopu na żądanie przysługuje pracownikowi zatrudnionemu w wymiarze np. 1/4 etatu od poniedziałku do piątku po 2 godziny dziennie,...
 
2008-06-05

Wymiar urlopu wypoczynkowego

20 lub 26 dni
 
2008-06-05

Ekspert odpowiada: Urlop okolicznościowy - na dni czy na godziny?

Pracownicy w naszym zakładzie są zatrudnieni w systemie równoważnym i pracują po 12 godzin dziennie. Jeden z pracowników poprosił o urlop z...
 
2008-06-05

Urlop macierzyński a urlop wypoczynkowy i wychowawczy

Pracownica zatrudniona na czas nieokreślony od 1 marca 2006 r. przepracowała okres od 1 marca 2006 r. do 7 maja 2006 r. Od 8 maja 2006 r....
 
2008-06-05

Wymiar pierwszego urlopu wypoczynkowego

Z upływem każdego miesiąca pracy pracownikowi przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze 1/12 wymiaru przysługującego mu po roku pracy (art. 153 §...
 
2008-06-05

Ustalanie urlopu proporcjonalnego

Ustalając urlop proporcjonalny, pamiętaj, że jeden kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu przysługującego pracownikowi (art....
 
2008-06-05

Urlop a zmiana wymiaru etatu w trakcie roku kalendarzowego

W trakcie roku kalendarzowego może nastąpić zmiana wymiaru czasu pracy, w którym jest zatrudniony pracownik. Kodeks pracy nie określa, jak w...
 
2008-06-05

Udzielanie urlopu wypoczynkowego w systemie równoważnym

Firma wprowadziła równoważny czas pracy. Czy w związku z tym pracodawca musi udzielać pracownikom urlopu wypoczynkowego po 8 godzin dziennie, czy...
 
2008-06-05

Przeniesienie urlopu pracownika do nowego pracodawcy nie jest możliwe – nawet za jego zgodą

Czy i jak możemy przenieść urlop wypoczynkowy pracownikom przechodzącym do zaprzyjaźnionej firmy? Firmy nie są powiązane ani kapitałowo, ani...
 
2008-06-05

Okresy nauki wliczane do stażu pracy a wymiar urlopu wypoczynkowego

Do okresów pracy, od których zależy wymiar urlopu wypoczynkowego, wliczasz określoną w przepisach Kodeksu pracy liczbę lat uzależnioną od rodzaju...
 
2008-06-05

Inne okresy wliczane do stażu pracy a wymiar urlopu wypoczynkowego

Okres nauki w szkole nie jest jedynym, który musisz wliczyć do okresu, od którego zależy wymiar urlopu pracownika.
 
2008-06-05

Czy można udzielać urlopu na prywatne wyjścia z pracy?

Pracownicy czasami wychodzą w godzinach pracy w sprawach prywatnych. Czy istnieje możliwość odpisu takich wyjść z urlopu wypoczynkowego...
 
2008-06-05

Urlop na żądanie

W przypadku urlopu na żądanie pracownik nie musi ustalać wcześniej z pracodawcą ani też uzyskiwać jego zgody zarówno na sam fakt wykorzystania...
 
2008-06-05

Urlop wypoczynkowy niepełnosprawnego - ile godzin za jeden dzień przy 7 godzinnej normie dobowej?

Zatrudniłam pracownika niepełnosprawnego, który ma skróconą, 7-godzinną normę czasu pracy. Czy w tym przypadku również mam stosować zasadę, że 1...
 
2008-06-05

Urlop wychowawczy dostanie także ojciec, którego żona nie pracuje

Pracownik może wykorzystać urlop wychowawczy (lecz już nie urlop macierzyński) także, gdy jego małżonka nie jest zatrudniona.
 
2008-06-05

Urlop wychowawczy nie przedłuża terminowej umowy o pracę

Umowa terminowa nie ulega automatycznemu przedłużeniu z powodu wniosku pracownicy (pracownika) o dłuższy urlop wychowawczy. Z upływem terminu...
 
2008-06-05

Urlop wypoczynkowy niepełnoetatowca - jak przeliczać go na godziny?

Jak przeliczyć na godziny urlop wypoczynkowy pracownika zatrudnionego na część etatu? Ile godzin należy "zdjąć" z jego puli urlopowej za 1 dzień...
 
2008-06-05

Przeliczanie urlopu wypoczynkowego na godziny - jak ustalić roczną pulę godzinową i rozłożyć ją na dni pracy?

Ile godzin urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi, który jest uprawniony do 20 dni urlopu, a ile pracownikowi, któremu przysługuje 26...
 
2008-06-05

Przerwy w pracy - które z nich obejmuje urlop wypoczynkowy?

Kiedy na czas przerw w pracy udziela się urlopu wypoczynkowego? Czy do urlopu zalicza się np. przerwę przy przerywanym czasie pracy? Godzinną...
 
2008-06-04

Obliczanie wysokości wynagrodzenia urlopowego

Zasadą jest, że musisz tak obliczyć pracownikowi wynagrodzenie urlopowe, by otrzymał on takie świadczenie, jakie przysługiwałoby mu, gdyby w...



 
Raporty
Prawo pracy w praktyce (14)
Czas pracy (12)
Umowy i inne dokumenty (12)
Urlopy pracownicze (3)
Kontrole w firmie (2)
Orzeczenia SN (0)
Zarządzanie personelem (5)
 
Artykuły
Prawo pracy w praktyce (6)
Czas pracy (7)
Umowy i inne dokumenty (22)
Urlopy pracownicze (3)
Kontrole w firmie (2)
Orzeczenia SN (1)
Zarządzanie personelem (2)
 
Bestsellery

W nawiasach liczba pobrań

Akta osobowe – część A, B, C (268)

Regulamin wynagradzania - wzór z komentarzem (195)

Czas pracy w 2009 roku. 23 przykładowe grafiki (191)

Czas pracy - ewidencja (173)

Akta pracownicze 2010 (156)

Rozliczanie godzin nadliczbowych (151)

Harmonogramy czasu pracy (147)

25 błędów w aktach osobowych (133)

250 pytań rekrutacyjnych (122)

Czas pracy – 37 gotowych wzorów z opisem (113)

Akta pracownicze 2009 (107)

Testy i zadania ułatwiające prowadzenie polityki personalnej (104)

Urlopy macierzyńskie (103)

Regulamin pracy i regulamin wynagradzania (96)

Lista obecności (94)

 
 

     

W serwisie:

E-porady      Artykuły na SMS      Raporty      Publikacje      Doradztwo

Wydawnictwo Wiedza i Praktyka:

O wydawnictwie      Centrum Personel      Redakcja serwisu      Polityka prywatności

Serwisy Centrum Personel:

Forum kadrowe      Portal Kadrowy      Portal Oświatowy      Portal BHP      Porady BHP      BHP Forum      Blog dla dyrektora szkoły     

Publikacje Centrum Personel:

Kadry:    Prawo pracy – Personel od A do Z      Dokumentacja kadrowa      Aktualności kadrowe      Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach      Prawo pracy w orzeczeniach Sądu Najwyższego

BHP:    BHP w firmie      Szkolenia BHP w firmie      BHP w pytaniach i odpowiedziach      Specjalista ds. BHP      Monitor BHP     

Oświata:    Dyrektor szkoły      Bezpieczna szkoła      Kadry w oświacie      Serwis kadrowy dla oświaty      Komputer     

.