Jesteśmy instytucją kultury. Zbliżają się świąteczne dni majowe i z uwagi na specyfikę pracy naszej jednostki wszyscy pracownicy będą musieli ten okres przepracować. Może się zdarzyć, że czas pracy przekroczy 8 godzin na dobę. Część pracowników pracuje w systemie podstawowym, a część równoważnym i tej grupie łatwiej zaplanować czas pracy w maju. Proszę o informację, jak wprowadzić jednorazowo obowiązek pracy w okresie od 1 do 5 maja 2019 r. dla wszystkich pracowników oraz możliwość odebrania czasu wolnego za pracę w dni świąteczne i sobotę, która jest dla pracowników pracujących w podstawowym systemie czasu pracy dniem wolnym od pracy. Dodam, że u pracodawcy obowiązuje miesięczny okres rozliczeniowy.
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)