Narzędzia:
Prace nad przepisami wdrażającymi w Polsce unijne zasady dotyczące ochrony sygnalistów nabierają tempa. Szykując się do wdrożenia nowych obowiązków dotyczących sygnalistów w swojej organizacji warto zaplanować działania i rozłożyć je w czasie – zwłaszcza, że poszczególne decyzje, które będą musiały być podjęte przez pracodawcę w toku wdrożenia będą rzutowały na kolejne podejmowane kroki. Pozostało niedużo czasu, aby zrobić to w sposób przemyślany i odpowiedzialny. W publikacji podpowiadamy, jakie kryteria należy brać pod uwagę planując wprowadzenie w firmie wewnętrznego kanału zgłoszeń dla sygnalistów. Zapraszamy do przeczytania ebooka „Sygnalista w firmie: jak przygotować się do wprowadzenia kanału zgłoszeń wewnętrznych”.
Pobierz »
HR
Odpoczynek w pracy – jak dobrze spędzić urlop, aby odpocząć
Odpoczynek jest ważny dla zdrowia psychicznego i fizycznego...
Kadry
Dofinansowanie do okularów korygujących wzrok lub szkieł kontaktowych po zmianach przepisów bhp
2 listopada 2023 r. zostało ogłoszone rozporządzenie Ministra...
Jakie są najczęstsze błędy przy zwalnianiu pracowników z powodu likwidacji stanowiska pracy
Likwidacja stanowiska pracy to jedna z najczęstszych przyczyn...
Wolne na siłę wyższą w pilnych sprawach rodzinnych – nowe problemy i stanowiska z 2024 r.
Cały czas wychodzą nowe problemy i stanowiska związane z tzw...
DOSTĘP TESTOWY
0zł/48h
Testuj bezpłatnie nasz Portal przez 48 godzini zyskaj pełen dostęp do bazy poradi aktualności!
Testuj teraz
Deklaracja o rezygnacji z wpłat na PPK
Świadectwo pracy
Informacja o warunkach zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny
Kalkulator okresu zasiłkowego
Kalkulator wynagrodzenia z umowy zlecenia
Kalkulator kosztów krajowej podróży służbowej
Kalkulator ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
Wykazywanie prac szczególnych w świadectwie pracy – za jaki okres (uchwała SN z 12 października 2023 r., III PZP 5/22)
Czy wyrok TSUE zmieni zasady rozliczania pracy ponadwymiarowej (wyrok TSUE z 19 października 2023 r. w sprawie M.K. przeciwko Lufthansa CityLine GmbH, sygn. C-660/20)
Połączenie sklepu z wypożyczalnią – bez wpływu na zakaz handlu (wyrok SN z 13 września 2023 r., III KK 155/23)
Odsetki z tytułu nieprzekazania w terminie składek do OFE
Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe w zależności od kategorii ryzyka
Wysokość składek na ubezpieczenia społeczne rolników
Wskaźnik waloryzacji podstawy zasiłku chorobowego
Ustawa o Sądzie Najwyższym (tekst jedn.: Dz.U. z 2024 r., poz. 622)
Rozporządzenie Rady Ministrów z 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r., poz. 467)
Ustawa z 28 lipca 1983 r. o podatku od spadków i darowizn (tekst jedn.: Dz.U. z 2024 r., poz. 596)
Ustawa z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów (tekst jedn.: Dz.U. z 2024 r., poz. 594)
Udzielanie zwolnienia od pracy z tytułu siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych (stanowisko Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 30 stycznia 2024 r.)
Obowiązki płatnika w związku z wręczaniem upominków okolicznościowych pracownikom (Interpretacja Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z dnia 14 lutego 2024 r., 0112-KDIL2-1.4011.39.2024.2.DJ)
Obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu zawartej umowy o świadczenie usług z osobą wykonującą tzw. działalność nieewidencjonowaną (Interpretacja ZUS z dnia 12 lutego 2024 r., Dl/200000/43/1239/2023)
08 maja 2024
20 maja 2024
22 maja 2024
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas